高崎 M&Aコラム｜会社売却・事業承継の実務解説
高崎市・群馬県央の経営者向けM&Aコラム。会社売却、事業承継、企業価値、秘密保持、従業員雇用、買い手選びを実務目線で解説します。
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IT・システム保守会社のM&Aで評価される継続契約
IT・システム保守会社のM&Aで評価される継続契約、技術者、顧客基盤の整理方法を解説します。 -
医療・介護関連事業の承継で利用者とスタッフを守る
医療・介護関連事業の承継で、利用者、スタッフ、指定、運営体制をどう守るかを解説します。 -
建設業・設備工事業の会社売却で重要な許認可と人材
建設業・設備工事業の会社売却で買い手が重視する許認可、資格者、工事経歴、人材を解説します。 -
飲食店・小売店の店舗譲渡で見るべき賃貸借とスタッフ
飲食店・小売店の店舗譲渡で、賃貸借契約、スタッフ、設備、屋号の扱いをどう整理するか解説します。 -
社長の退任後の働き方をM&A前に決めておく
会社売却後に社長がどの程度関与するかを、M&A前に整理しておく重要性を解説します。 -
設備投資を控えた会社は売却前に投資すべきか
設備投資を控えた会社が売却前に投資すべきか、買い手評価と資金負担の観点から解説します。 -
税理士・社労士・司法書士と連携する会社売却
会社売却ではM&A担当者だけでなく、税理士、社労士、司法書士との連携が重要になる場面を解説します。 -
役員借入金・不動産がある会社のM&Aで確認すべきこと
役員借入金や不動産がある会社のM&Aで、譲渡前に確認すべき資産負債の扱いを解説します。 -
会社売却では価格より条件が大切になる場面がある
会社売却では価格だけでなく、雇用、保証解除、説明、引き継ぎなどの条件が大切になる理由を解説します。
コラム
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高崎市、前橋市、伊勢崎市、藤岡市、安中市など群馬県央・西毛エリアの経営者に向けて、会社売却、事業承継、企業価値、秘密保持、従業員雇用の実務を整理しています。
